Bewerbungsfoto Schweiz: ja oder nein – und worauf es ankommt

Prüfe zuerst, ob das Stelleninserat oder Bewerbungsportal Vorgaben zum Foto macht. Die Career Services UZH führen ein Bewerbungsfoto als freiwillige Angabe, sofern es nicht ausdrücklich verlangt wird. Ohne Vorgabe kannst du bewusst entscheiden, ob du ein aktuelles, gut erkennbares Porträt verwenden möchtest.

Quelle: UZH – Bewerbungsfoto · Geprüft: 25. Oktober 2026.

Die folgenden Entscheidungsschritte helfen dir bei der Auswahl. Danach prüfst du das Bild in der fertigen Bewerbungsdatei.

Wann verwendest du ein Foto – und wann lässt du es weg?

Beginne mit den Vorgaben der konkreten Bewerbung. Wenn sie keine Entscheidung vorgeben, wähle selbst, ob du ein Foto beifügen möchtest.

Unsere Einordnung: Gehe diese drei Fälle durch:

• Eine Bewerbung ohne Foto ist ausdrücklich gewünscht: Entferne das Bild aus dem CV und prüfe auch zusätzliche Unterlagen auf vorhandene Porträts.
• Ein Foto wird verlangt, du möchtest keines einreichen: Kläre mit der Kontaktperson, ob eine Bewerbung ohne Bild möglich ist.
• Es gibt keine Vorgabe: Entscheide nach deiner Präferenz und danach, ob du ein passendes aktuelles Bild verwenden möchtest.

Ein Verzicht auf das Foto erfordert in diesem letzten Fall keinen erklärenden Absatz im Lebenslauf. Nutze den frei gewordenen Platz für deine Angaben, statt einen leeren Bildrahmen stehen zu lassen.

Woran erkennst du ein geeignetes Bewerbungsfoto?

Prüfe, ob das Bild dich heute erkennbar und unverfälscht zeigt. Die UZH empfiehlt unter anderem eine aktuelle Aufnahme, einen neutralen Hintergrund und einen Ausschnitt von Kopf und Schultern.

Quelle: UZH – Empfehlungen zum Bewerbungsfoto · Geprüft: 25. Oktober 2026.

Unsere Einordnung: Vergleiche mögliche Bilder anhand derselben Fragen:

• Entspricht das Porträt meinem heutigen Erscheinungsbild?
• Sind Gesicht und Augen scharf erkennbar und gleichmässig ausgeleuchtet?
• Lenken Hintergrund, Gegenstände oder andere Personen vom Gesicht ab?
• Passt die Kleidung zu einem Gespräch für meine Zielstelle?
• Bleibt das Bild auch im kleineren Ausschnitt des CV klar und unverzerrt?

Wenn ein Punkt nicht passt, suche eine andere Aufnahme oder erstelle ein neues Bild. Entscheide nicht allein danach, welches Foto dir als grosses Bild auf dem Handy am besten gefällt.

Fotostudio, eigene Aufnahme oder KI: Wie gehst du vor?

Wähle den Weg, mit dem du ein passendes Bild erhältst, und prüfe das Ergebnis anhand der Kriterien oben. Herkunft und Bearbeitung ersetzen diese Prüfung nicht.

Fotostudio

Unsere Einordnung: Erkläre vor dem Termin, für welche Tätigkeit du dich bewirbst. Besprich Bildausschnitt, Hintergrund und die gewünschte Bearbeitung. Lass dir vor der Auswahl zeigen, wie das Bild in deinem geplanten CV-Ausschnitt wirkt.

Eigene Aufnahme

Unsere Einordnung: Wenn du selbst fotografierst, lass dir beim Aufnehmen helfen. Wähle einen ruhigen Hintergrund, gleichmässiges Licht und eine Kameraposition auf Augenhöhe. Kontrolliere mehrere Aufnahmen am grösseren Bildschirm. Nutze keine stark verzerrte Nahaufnahme oder einen ausgeschnittenen Ausschnitt aus einem Gruppenfoto.

KI und Retusche

Unsere Einordnung: Verwende nur ein Ergebnis, das dich realistisch zeigt. Prüfe Gesicht, Proportionen, Kleidung und sichtbare Details. Kläre vor einem Upload, wie der Anbieter die Bilder verwendet, speichert und löscht und welche Nutzungsrechte du erhältst. Wenn du diese Bedingungen nicht nachvollziehen kannst, lade dort keine Bilder hoch.

Wo platzierst du das Foto und was prüfst du nach dem Export?

Platziere das Bild so, dass Kontaktdaten und berufliche Angaben gut lesbar bleiben. Prüfe die fertige Datei, nicht nur die Bearbeitungsansicht.

Unsere Einordnung: Ein Platz im oberen Bereich neben den Kontaktdaten ist ein möglicher Ausgangspunkt. Halte die Proportionen des Bildes ein und verkleinere nicht den Text, nur damit ein grosses Porträt danebenpasst.

1. Öffne die exportierte Datei neu.
2. Prüfe Bildschärfe, Ausschnitt und Seitenumbrüche bei normaler Ansicht.
3. Kontrolliere die vom Portal oder Arbeitgeber vorgegebene Dateigrösse.
4. Prüfe nach dem Upload die Angaben, die das Portal automatisch übernommen hat.

Wenn du den gesamten CV technisch kontrollieren möchtest, nutze den Guide zum ATS-freundlichen Lebenslauf. Ein ATS ist ein System zur Verwaltung von Bewerbungen.

Ist deine Entscheidung bereit für die Bewerbung?

Du bist mit der Fotoentscheidung fertig, wenn die Vorgaben geklärt sind und deine gewählte Fassung im fertigen Dokument funktioniert.

• Ich habe Foto-Vorgaben im Inserat und Portal geprüft.
• Ich habe mich bewusst für oder gegen ein Foto entschieden.
• Bei Verwendung zeigt mich das Bild aktuell und realistisch.
• In der exportierten Datei sind Foto und Text klar dargestellt.
• Ohne Foto bleiben keine leeren Bildrahmen oder störenden Lücken im Layout.

Dein nächster Schritt: Wenn du ein Foto verwenden möchtest, öffne es neben deinem CV und gehe den Bildcheck durch. Wenn du darauf verzichtest, entferne das Bildfeld und kontrolliere das verbleibende Layout. Prüfe anschliessend die fertige Datei für diese Bewerbung. Für den übrigen Aufbau hilft der Guide zum Lebenslauf in der Schweiz.

Quellen und Recherchegrundlage

• UZH – Lebenslauf / Bewerbungsfoto

Letzte fachliche Prüfung: 25. Oktober 2026.