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FAQ Häufig gestellte Fragen

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Was macht einen guten schweizer Lebenslauf aus?

Kurz gesagt:

Ein Schweizer Lebenslauf umfasst in der Regel ein bis zwei A4-Seiten und ist antichronologisch aufgebaut. Er enthält klare Angaben zu Berufserfahrung, Ausbildung, Sprachkenntnissen und Fähigkeiten. In vielen Branchen ist ein professionelles Bewerbungsfoto weiterhin üblich. Der Lebenslauf wird als PDF versendet und auf die jeweilige Stelle angepasst.

Ein überzeugender Lebenslauf für den Schweizer
Arbeitsmarkt folgt klaren Konventionen. Ein Bewerbungsfoto ist in der Schweiz optional. Falls du eines verwendest, sollte es aktuell und professionell sein. Sprachkenntnisse spielen eine zentrale Rolle –
idealerweise angegeben nach dem europäischen
Referenzrahmen (CEFR) von B1 bis C2.

Die Struktur ist antichronologisch: Die aktuellste
Station steht zuerst. Berufserfahrene führen ihre
Berufserfahrung vor der Ausbildung auf, während
Berufseinsteiger und Absolventen die Ausbildung
nach vorne stellen. Jede Station enthält Zeitraum,
Funktion, Arbeitgeber, Ort und die wichtigsten
Aufgaben.

Auf das Wesentliche reduzieren lohnt sich:
Personalverantwortliche entscheiden oft in
wenigen Sekunden. Ein Lebenslauf sollte deshalb
ein bis zwei A4-Seiten umfassen, lückenlos sein
und als sauberes PDF vorliegen. Referenzen werden
in der Schweiz häufig erst auf Anfrage genannt.

CV Easy berücksichtigt diese Schweizer Standards
automatisch – von der CEFR-Sprachskala über das
A4-Format bis zum ATS-freundlichen PDF-Export.

Länge & Format

Meist zwei bis drei A4-Seiten Ein Lebenslauf sollte kompakt, übersichtlich und als PDF (unter 5 MB) versendet werden.

Sprachen nach CEFR

B1 bis C2 statt nur „gut“ oder „fliessend“ CEFR-Sprachniveaus sorgen für eine klare und international verständliche Einordnung.

Antichronologischer Aufbau

Aktuellste Station zuerst.
Berufserfahrung, Ausbildung und weitere Abschnitte sollten klar strukturiert und leicht erfassbar sein.